Cambios al SNAP por la OBBBA: Qué es diferente en 2026

Los 6 cambios a SNAP en OBBBA

1. El rango de edad para ABAWD se amplía de 18-54 a 18-64 años

Antes de la OBBBA, los Adultos Sin Dependientes Capaces de Trabajar (ABAWDs) estaban sujetos al requisito de trabajo de 80 horas al mes solamente si tenían entre 18 y 54 años. La OBBBA aumentó el límite de edad hasta los 64 años. Aproximadamente 1 millón de personas entre 55 y 64 años ahora quedan sujetas a este requisito de trabajo. Si no logran cumplirlo, solo pueden recibir SNAP por 3 meses dentro de cualquier período de 36 meses.

2. Se redujo la exención para padres de hijos de 14 años o más

Anteriormente, todo padre o madre con un hijo dependiente (hasta los 17 años) estaba exento del requisito de trabajo de ABAWD. La OBBBA redujo la edad del hijo dependiente a 14 años. Los padres cuyo hijo menor tenga 14, 15, 16 o 17 años ahora deben trabajar 80 horas o más al mes, o enfrentarán el límite de 3/36. Este cambio afecta de manera desproporcionada a los padres y madres solteros con hijos adolescentes.

3. Restricciones más estrictas para las exenciones de ABAWD a nivel de condado

Por mucho tiempo, USDA ha permitido que los estados soliciten exenciones para que los condados con alto desempleo queden libres del límite de tiempo para ABAWD. OBBBA endureció el estándar: ahora un estado solo puede exentar un área si su tasa de desempleo está por encima del 10%; el criterio anterior, más amplio — exentar áreas sin suficientes empleos — desapareció. USDA aplicó el nuevo estándar a las solicitudes de exención a partir del 1 de noviembre de 2025, y Alaska y Hawaii pueden pedir exenciones temporales de buena fe hasta 2028. Muchas menos áreas superan la barra del 10% de las que calificaban con los criterios anteriores, así que las personas en muchos condados que antes tenían exención ahora están sujetas al límite de 3 meses. Vea los cambios a las exenciones de ABAWD de 2026 para saber cómo verificar su área.

4. Exenciones de ABAWD: tres eliminadas, una nueva

La Ley de Responsabilidad Fiscal de 2023 había exentado del límite de tiempo de ABAWD a los veteranos, a las personas sin hogar y a los exjóvenes de crianza temporal (foster care) menores de 25 años. OBBBA eliminó esas tres exenciones. Las personas en esos grupos ahora están sujetas a la regla de 80 horas, a menos que otra exención las cubra. La ley también agregó una nueva: las personas que cumplen con las definiciones de Indian, Urban Indian o California Indian de la Indian Health Care Improvement Act están exentas del límite de tiempo de ABAWD. Si usted es veterano o estuvo sin hogar recientemente y recibió un aviso de requisito de trabajo, revise las exenciones que siguen vigentes antes de dar por hecho que el corte es definitivo — no estar apto médicamente para trabajar o cuidar a una persona incapacitada todavía cuentan.

5. Cambios al subsidio de servicios públicos: el internet sale y "heat-and-eat" se reduce

Dos cambios afectan el Standard Utility Allowance (SUA) que se usa en el cálculo del ingreso neto. Primero, los costos de internet residencial ya no cuentan: USDA indicó a los estados, en un memorando del 15 de agosto de 2025, que dejaran el internet fuera de sus valores de SUA para el año fiscal 2026, lo que recorta la deducción en la mayoría de los estados. La calefacción, la electricidad y el agua siguen contando. Segundo, el atajo conocido como "heat-and-eat" se redujo. Antes de OBBBA, recibir un pago de asistencia energética LIHEAP, aunque fuera simbólico, calificaba automáticamente al hogar para el SUA completo de calefacción y enfriamiento. Esa vía automática ahora funciona solo para los hogares con un integrante mayor o con discapacidad. Los demás hogares todavía pueden reclamar el SUA de calefacción y enfriamiento, pero solo si realmente pagan los costos de calefacción o enfriamiento por separado de la renta. Aclaración importante: no existe un tope en dólares sobre el SUA en sí. Los cambios son sobre qué cuenta para el subsidio y quién califica automáticamente.

6. Se redujo la elegibilidad para no ciudadanos

OBBBA acortó la lista de no ciudadanos que pueden recibir SNAP. Varios grupos que antes eran elegibles — incluidos los refugiados, los asilados y ciertas personas con permiso humanitario (parole) — ya no son elegibles a menos que tengan la residencia permanente legal (green card). Siguen siendo elegibles los ciudadanos y nacionales de EE. UU., los residentes permanentes legales (después del período de espera estándar) y algunos grupos específicos, incluidos ciertos entrantes cubanos y haitianos y los ciudadanos de las naciones del Pacto de Libre Asociación (COFA). Los niños ciudadanos en hogares de estatus mixto todavía pueden recibir beneficios aunque uno de los padres no sea elegible; el padre queda fuera de la unidad de beneficios, pero una parte de su ingreso sí cuenta para los límites del hogar.

Cronograma de implementación

• 4 de julio de 2025: Se promulgó la OBBBA como ley.
• 15 de agosto de 2025: USDA indicó a los estados que calcularan los subsidios de servicios públicos del año fiscal 2026 sin incluir los costos de internet.
• 1 de octubre de 2025: Fecha de entrada en vigor a nivel federal para la mayoría de las disposiciones (inicio del año fiscal 2026).
• 1 de noviembre de 2025: El estándar del 10% de desempleo comenzó a aplicarse a las solicitudes de exención de ABAWD.
• Finales de 2025 – mediados de 2026: Los estados emitieron memorandos de implementación, actualizaron sus sistemas de manejo de casos y enviaron avisos según sus propios calendarios. California, por ejemplo, comenzó a aplicar las nuevas reglas de ABAWD en todo el estado el 1 de junio de 2026.
• Año fiscal 2027 en adelante: Reevaluación anual de las exenciones por condado bajo el estándar del 10%, que se espera se amplíen o reduzcan según las condiciones del mercado laboral.

Quiénes son los más afectados

La Congressional Budget Office estima que solo los cambios a los requisitos de trabajo reducirán la participación en SNAP en aproximadamente 2.4 millones de personas en un mes promedio durante la próxima década. Los grupos más expuestos:

• Adultos de 55 a 64 años sin un hijo menor de 14 en el hogar: Ahora sujetos a la regla de 80 horas. Muchas personas en este grupo han trabajado durante décadas, pero enfrentan discriminación por edad en el mercado laboral.
• Padres o madres cuyo hijo menor tiene de 14 a 17 años: Se concentran en hogares donde el padre o la madre trabaja medio tiempo según el horario escolar, pero no logra alcanzar las 80 o más horas mensuales.
• Veteranos, personas sin hogar y exjóvenes de crianza temporal: Los tres grupos perdieron las exenciones categóricas que el Congreso creó en 2023 y ahora enfrentan el límite de tiempo a menos que les aplique otra exención.
• Residentes de condados que antes tenían exención: Las áreas que calificaban bajo el antiguo criterio de "empleos insuficientes" pero tienen un desempleo menor al 10% perdieron la protección de la exención.
• Refugiados, asilados y otros no ciudadanos sin green card: Muchos perdieron por completo la elegibilidad para SNAP bajo las reglas más estrictas para no ciudadanos.
• Hogares en antiguos estados "heat-and-eat" sin un integrante mayor o con discapacidad: Perdieron la vía automática al subsidio completo de calefacción y enfriamiento, lo que reduce la deducción por vivienda y el beneficio mensual.

Lo que NO cambió

• Elegibilidad Categórica de Base Amplia (BBCE): La opción establecida por cada estado de usar límites de ingreso bruto más altos (hasta el 200% del FPL) sigue vigente. La mayoría de los estados usan BBCE.
• Límites del Nivel Federal de Pobreza (FPL): Se actualizan cada año según la inflación, como siempre.
• Exenciones de ABAWD por condición médica y embarazo: Sin cambios.
• Límites de la prueba de ingreso neto: El límite de ingreso neto del 100% del FPL no cambia.
• Cantidades máximas de beneficios (Thrifty Food Plan): Los ajustes anuales por COLA continúan.
• Portales de solicitud, frecuencia de recertificación, derecho a una audiencia justa: Todo sigue igual.

Cómo verificar el estado de su estado

El memo de implementación de cada estado y las configuraciones actuales de BBCE están enlazados en nuestra página por estado. La página de USDA FNS para su estado muestra la decisión más reciente sobre exenciones y el contacto de la oficina local de SNAP. Si sus beneficios cambiaron y no está seguro por qué, el aviso de terminación o reducción que recibió indica la disposición específica de OBBBA que se aplicó a su caso.

Un ejemplo resuelto: cómo el cambio a heat-and-eat recorta un beneficio real

Los números ayudan a ver con más claridad el cambio en la asignación de servicios públicos. Tome un hogar de tres personas sin integrantes mayores ni con discapacidad, en un estado que usaba la práctica de heat-and-eat, con $1,900 de ingreso mensual bruto por trabajo y una renta de $650 con calefacción incluida. Antes de OBBBA, el cálculo era así. La deducción del 20% sobre el ingreso ganado quita $380 y deja $1,520. La deducción estándar para un hogar de tres personas es de $209, lo que baja la cifra a $1,311. Un pago simbólico de LIHEAP calificaba al hogar para la asignación completa de calefacción y enfriamiento — digamos $600 en este estado. Los costos de vivienda de $650 más $600 suman $1,250, menos la mitad del ingreso ajustado de $1,311 ($655.50), lo que da $594.50 de vivienda excesiva — por debajo del tope de vivienda de $744, así que se resta el monto completo. El ingreso neto queda cerca de $717, y el beneficio es la asignación máxima de $785 menos el 30% de esa cifra (unos $215), es decir, alrededor de $570.

Ahora haga el cálculo con la nueva regla. El atajo de LIHEAP ya no aplica a este hogar, y como la calefacción está incluida en la renta, solo califica para el nivel más bajo de la asignación de servicios del estado — digamos $350. Los costos de vivienda pasan a $1,000, la vivienda excesiva es de $344.50, el ingreso neto sube a unos $967 y el beneficio baja a alrededor de $494. La misma renta, el mismo sueldo, unos $76 menos de dinero para alimentos cada mes. Las cifras exactas de la asignación varían según el estado, así que tómelas como ilustrativas, pero el mecanismo es idéntico en todas partes: una cifra de servicios más baja significa una deducción por vivienda más pequeña, un ingreso contable más alto y un beneficio menor. Nuestra calculadora de ingreso neto y la calculadora de beneficio máximo realizan estos mismos pasos, y la guía de deducciones recorre cada uno en orden.

Tres escenarios para las nuevas reglas de trabajo

Escenario uno: una persona de 58 años que trabaja 18 horas a la semana a $14 la hora. Eso son unas 78 horas al mes, justo por debajo del umbral de 80 horas. Antes de OBBBA, la edad dejaba a esta persona por completo fuera de la regla ABAWD. Ahora esas dos horas que faltan importan. Tomar un solo turno corto casi todas las semanas cierra la brecha, pero las horas solo ayudan si están documentadas — guarde recibos de pago o un registro de horas de cada mes.

Escenario dos: un padre o madre soltero cuyo hijo menor acaba de cumplir 14 años. Hasta el día anterior a ese cumpleaños, el padre estaba exento como cuidador de un dependiente menor de 14. A la mañana siguiente puede comenzar el reloj del límite de 3 meses. Nada del ingreso ni de la necesidad del hogar cambió; un cumpleaños lo hizo. La guía de la exención para padres de hijos de 14 años explica cómo los estados están manejando el mes de transición.

Escenario tres: alguien con una lesión de espalda que le impide trabajar de pie pero que no tiene una calificación formal de discapacidad. Las exenciones por condición médica de la regla ABAWD no cambiaron con OBBBA, pero no son automáticas. Una nota de un médico tratante que indique que la persona no está apta para trabajar suele cumplir con la exención. El verificador de exención del requisito de trabajo enumera las categorías que mantienen a una persona fuera del límite de tiempo.

Casos límite que creó la ley

Los hogares mixtos plantean preguntas que la ley responde solo de forma indirecta. Si un adulto en un hogar de dos adultos tiene 60 años y el otro 45, y no hay hijos menores de 14, ambos adultos quedan ahora sujetos al requisito de trabajo, pero cada uno cuenta sus horas por separado. Que uno alcance el umbral no cubre al otro. El beneficio de todo el hogar puede reducirse si cualquiera de los dos adultos llega al límite de 3 meses, porque las necesidades de esa persona salen de la asignación.

La ventana de 36 meses es móvil, no un reinicio de calendario. Una persona que usó sus tres meses contables a principios de 2025 no recibe tres nuevos el 1 de enero. Los meses se liberan solo a medida que los tres originales pasan la marca de 36 meses. Recuperar la elegibilidad por lo general significa cumplir con el requisito de 80 horas durante un mes completo, lo que reinicia los beneficios de ahí en adelante.

Los estudiantes están en una vía aparte. La matrícula universitaria tiene sus propias reglas de SNAP que son anteriores a OBBBA y no se incorporaron a los cambios de ABAWD, así que una exención de estudiante y una exención de ABAWD se evalúan con pruebas distintas. Los trabajadores por cuenta propia y de la economía de plataformas cuentan sus horas dividiendo las ganancias netas del trabajo propio entre el salario mínimo federal cuando las horas reales son difíciles de verificar, lo que puede producir un conteo de horas sorprendentemente bajo para alguien que se siente plenamente empleado.

Si su beneficio cambió, este es el orden para resolverlo

• Lea el aviso línea por línea. La carta de reducción o terminación nombra la disposición exacta de OBBBA aplicada, la fecha de entrada en vigor y el plazo para solicitar una audiencia imparcial, por lo general 90 días desde la fecha del aviso.
• Revise si se pasó por alto una exención. La edad, una condición médica, el cuidado de un hijo menor de 14 años, el embarazo o una falta de aptitud para trabajar documentada pueden sacar de nuevo a la persona del límite de tiempo incluso después de que salga un aviso.
• Una audiencia solicitada dentro de la ventana más corta, a menudo 10 días, puede mantener los beneficios al nivel anterior hasta la decisión de la audiencia. Pasada esa ventana, la apelación sigue en pie pero los pagos pueden pausarse. La guía de apelación detalla los plazos.
• Reúna comprobantes de horas, renta, servicios públicos y cualquier limitación médica antes de la audiencia. La falta de papeleo, más que un cambio real en la elegibilidad, está detrás de muchos casos cerrados.
• Si la suspensión se mantiene, los hogares pueden ver para qué más podrían calificar. La guía de beneficios perdidos dirige a comida de emergencia, Medicaid y WIC en un solo paso.

Preguntas frecuentes

¿OBBBA cambió los límites de ingreso para calificar para SNAP? No. La prueba de ingreso bruto al 130% del Federal Poverty Level y la prueba de ingreso neto al 100% no cambiaron, como tampoco los límites de recursos de $3,000 para la mayoría de los hogares y $4,500 para los que tienen un integrante mayor o con discapacidad. La guía de límites de ingreso tiene las cifras actuales.

¿Bajó el beneficio máximo a causa de la ley? No. Las asignaciones máximas siguen ajustándose mediante la actualización anual por costo de vida ligada al Thrifty Food Plan. Para el FY2026 las cifras son $298 para una persona, $546 para dos, $785 para tres y $994 para cuatro, y aumentan $218 por cada persona adicional. El beneficio mínimo de $24 sigue aplicando solo a los hogares de una y dos personas.

Tengo más de 64 años. ¿Me alcanza el requisito de trabajo? No. El rango ampliado se detiene a los 64. Una vez que la persona cumple 65, el límite de tiempo de ABAWD ya no aplica, sin importar las horas de trabajo.

¿Los beneficios de SNAP pagan impuestos o cuentan como ingreso en otro lugar? No. Los beneficios de SNAP no son ingreso gravable y no cuentan para la elegibilidad de la mayoría de las demás ayudas. La guía de qué cuenta como ingreso cubre qué cuenta y qué no cuando se calcula el propio SNAP.